반응형 조직개발1 조직개발 1. 직무분석 1) 직무명세서 2) 직무기술서 R&R 1) 책임 2) 권한 위임전결 직위, 직급, 직책 별 전결권한 업무프로세스 직무의 유관자와의 업무상관관계 업무양식 업무를 진행하는 방식 Capa분석 가능한 업무량 결정 사업계획 세부적인 업무계획 목표관리 담당자, 부서, 직무별 목표 지정 및 진척도 관리 실적관리 진척도를 정량분석 평가/보상 평가 보상 개선 지속적인 개선 교육훈련 미진한 부분에 대한 보완책 손익분석 세부적인 손익 분석 조직문화 조직의 상황을 문화로 안정화 2023. 6. 21. 이전 1 다음 반응형